El programa opera bajo un modelo de Admisión Selectiva para garantizar la calidad del networking.
Fusionamos Ingeniería de Perfil de alto nivel con nuestro criterio experto en reclutamiento, potenciados por IA para que profesionales Senior de LATAM dominen el mercado internacional y conquisten posiciones en USD.
Garantía* remota.mente: Acompañamiento hasta que consigas trabajo. Sin fechas de expiración en nuestra promesa.
Todo en el programa está diseñado alrededor de un resultado concreto: que consigas trabajo global. Nada es teoría.
Tienes 6 segundos para impresionar. Tu CV y LinkedIn no son simples documentos, son herramientas de conversión. Realizamos una Ingeniería de Perfil completa: redactamos y optimizamos técnicamente tu marca para que los filtros ATS dejen de ignorarte. El trabajo pesado queda en nuestras manos; recibirás las herramientas listas para ganar.
El 70% de las vacantes en USD nunca llegan a LinkedIn. Te conectamos con oportunidades reales —incluyendo las que jamás se publican— a través de nuestro network activo. Tendrás acceso a nuestro Job Board privado y a una red de contactos clave en USA y LATAM. Cuentas con ventaja competitiva desde el primer día.
Te damos la hoja de ruta para navegar el mercado internacional: desde dominar entrevistas en inglés hasta negociar salarios en dólares. Brindamos claridad sobre cómo funcionan los procesos de selección 100% remotos y el Nearshoring, asegurando que tu compensación refleje tu valor real en el mercado global.
La búsqueda global puede sentirse como un desierto de algoritmos y ghosting. En remota.mente, eso cambia. Trabajas con dos expertas que te conocen por tu nombre: Alejandra diseña tu ruta estratégica y Johana audita tu perfil con la mirada real de quien contrata. No somos un bot; somos tu equipo de élite brindando rigor técnico y contención estratégica en cada paso.
Desde construir tu perfil hasta firmar tu contrato — elige el nivel de acompañamiento que corresponde a tu momento profesional.
"De ser invisible a ser irresistible"
"De esperar vacantes a liderar procesos"
"De candidato a profesional contratado y próspero"
"Por respeto a la calidad de la red y el tiempo de nuestras mentoras, el temario técnico detallado se comparte únicamente con los perfiles admitidos tras la sesión de diagnóstico inicial."
Todo lo que necesitas para tu búsqueda — en un solo lugar.
Acceso a Alejandra y Johana durante el programa y hasta 3 meses después. Soporte real cuando más lo necesitas.
Te enseñamos a usar herramientas de IA para automatizar lo repetitivo y potenciar lo único: tu voz. Aprende a personalizar aplicaciones y preparar entrevistas usando tecnología de vanguardia para ser más eficiente, sin perder jamás la esencia humana que te hace destacar ante un reclutador real.
Tablero personalizado para hacer seguimiento de vacantes, fechas y estatus. Control total de tu pipeline de entrevistas.
Scripts de contacto, mensajes de red, guías de posteos y recursos de IA. Todo listo para usar — ahorra horas en cada aplicación.
El fin de la búsqueda en soledad. Una red vitalicia en Nas con +200 profesionales de LATAM que ya dominan el trabajo remoto: estrategias de negociación real, conocimiento técnico del mercado global y el soporte de quienes entienden la escala del éxito internacional.
Vacantes remotas e híbridas curadas — incluyendo las que no se publican en bolsas abiertas. Tu ventaja competitiva.
Fusionamos la visión de quien contrata con la táctica de quien negocia. El único equipo en LATAM con un modelo de acompañamiento dual para asegurar una ejecución sin puntos ciegos.

Desde 2018 vivo y respiro el trabajo remoto. Con más de 9 años reclutando talento para mercados internacionales, fundé remota.mente porque entiendo que detrás de cada CV Senior hay una historia de éxito que los algoritmos a veces ignoran. Mi obsesión: que el talento de LATAM deje de ser percibido como "mano de obra barata" para convertirse en el más deseado. No solo te doy una estrategia; te doy el mapa para la libertad profesional que buscas.

Como especialista en ingeniería de perfil, mi rol es ser tu traductora técnica ante el mercado global. Uso la IA y la búsqueda avanzada no para reemplazarte, sino para asegurar que tu talento humano sea imposible de ignorar por los filtros ATS. Con amplio expertise en LinkedIn SEO y perspectiva de RH real, transformo tu experiencia en activos de alta conversión, cuidando que el proceso sea técnico, impecable y, sobre todo, humano.
Profesionales reales, resultados concretos. Ellos también dudaron antes de dar el paso.
"Venían entrevistas que no pasaban de primera o segunda ronda. Empecé a pensar, 'el problema soy yo'. El plan estructurado de remota.mente fue exactamente lo que necesitaba — y se logró el objetivo."

"Mi LinkedIn estaba literalmente como letra muerta. Después del programa tenía CV para ATS, CV visual, perfil optimizado y simulacros antes de cada entrevista clave. Los resultados se van dando."

"En cuanto me entregaron el CV, me llamaron de empresas a las que ya me había postulado meses antes y nadie me había buscado. Las palabras correctas hacen toda la diferencia."

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Aeroméxico
Fibra PlusMás de 40 profesionales ya trabajan en organizaciones de alto impacto global de manera remota e híbrida.
El programa es selectivo. Evaluamos cada solicitud para asegurarnos de que podemos garantizarte resultados reales. Recibirás respuesta máximo en 48 horas.
Queremos conocer quién eres antes de hablar del programa. Esta información es confidencial.
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El programa es exigente y los resultados dependen de tu implicación. Queremos entender tu objetivo y disponibilidad reales.
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