remota.mente — Acelera tu carrera global

El programa opera bajo un modelo de Admisión Selectiva para garantizar la calidad del networking.

🟢 Solicitudes abiertas · Cohort 2026
📍 Programa de Aceleración Global · LATAM

Tu roadmap estratégico
hacia el mercado global en 60 días.

Fusionamos Ingeniería de Perfil de alto nivel con nuestro criterio experto en reclutamiento, potenciados por IA para que profesionales Senior de LATAM dominen el mercado internacional y conquisten posiciones en USD.

200+
Profesionales
acelerados
87%
Tasa de empleo
en 60 días
9+
Años de experiencia en
reclutamiento global
🛡️

Garantía* remota.mente: Acompañamiento hasta que consigas trabajo. Sin fechas de expiración en nuestra promesa.

Aleja Fernández — egresada remota.mente
🇨🇴 Aleja Fernández Scrum Master · Full Remote
Contratada en: Sophos Solutions LATAM
La transformación

De dónde estás
a donde quieres llegar

Antes de remota.mente 😔
😔
Ceguera Algorítmica: CVs ignorados por los filtros ATS.
Búsqueda Reactiva: Esperar a que la vacante "aparezca".
😰
Entrevistas de Supervivencia: Responder por inercia y con miedo.
🏜️
Aislamiento Estratégico: Buscar sin red ni método claro.
Después de remota.mente 🌐
🎯
Ingeniería de Perfil: Marca personal optimizada para impacto e inbound.
🔑
Enfoque Quirúrgico: Acceso al Mercado Oculto y Búsqueda Booleana.
🎙️
Entrevistas de Consultoría: Dominio del método STAR y negociación en USD.
🌐
Comunidad Global: Conexión con +200 profesionales en el Job Board privado.
Cómo trabajamos

Cuatro pilares.
Un solo objetivo.

Todo en el programa está diseñado alrededor de un resultado concreto: que consigas trabajo global. Nada es teoría.

01
Done-for-you

Ingeniería de Perfil

Tienes 6 segundos para impresionar. Tu CV y LinkedIn no son simples documentos, son herramientas de conversión. Realizamos una Ingeniería de Perfil completa: redactamos y optimizamos técnicamente tu marca para que los filtros ATS dejen de ignorarte. El trabajo pesado queda en nuestras manos; recibirás las herramientas listas para ganar.

02
Acceso exclusivo

Acceso al Mercado Oculto

El 70% de las vacantes en USD nunca llegan a LinkedIn. Te conectamos con oportunidades reales —incluyendo las que jamás se publican— a través de nuestro network activo. Tendrás acceso a nuestro Job Board privado y a una red de contactos clave en USA y LATAM. Cuentas con ventaja competitiva desde el primer día.

03
Conocimiento de mercado

Estrategia Global + Negociación en USD

Te damos la hoja de ruta para navegar el mercado internacional: desde dominar entrevistas en inglés hasta negociar salarios en dólares. Brindamos claridad sobre cómo funcionan los procesos de selección 100% remotos y el Nearshoring, asegurando que tu compensación refleje tu valor real en el mercado global.

04
Exclusivo de remota.mente

Doble Mentoría: Acompañamiento humano en un mercado automatizado.

La búsqueda global puede sentirse como un desierto de algoritmos y ghosting. En remota.mente, eso cambia. Trabajas con dos expertas que te conocen por tu nombre: Alejandra diseña tu ruta estratégica y Johana audita tu perfil con la mirada real de quien contrata. No somos un bot; somos tu equipo de élite brindando rigor técnico y contención estratégica en cada paso.

El programa

Tres caminos.
Un solo destino.

Desde construir tu perfil hasta firmar tu contrato — elige el nivel de acompañamiento que corresponde a tu momento profesional.

Fundamentos

Identidad y Activos

"De ser invisible a ser irresistible"

4 sesiones 1:1 · Entregables done-for-you
📦 Entregables listos en 2 sesiones
CV Harvard (ATS) construido y entregado listo para usar.
LinkedIn SEO configurado en vivo.
Estrategia 360°: mapa de títulos y empresas target documentado.
Acceso a Nas.io — materiales y biblioteca nivel básico.
Soporte por chat hasta entrega de activos.
💡 Para quienes tienen el talento pero su perfil es invisible para los filtros ATS y reclutadores globales.
Aceleración

Maquinaria de Búsqueda

"De esperar vacantes a liderar procesos"

6 sesiones 1:1 · CV Express + LinkedIn incluidos · 4 semanas
🛡️ Garantía incluida
CV Express + LinkedIn Acelerado incluidos desde S1.
4 semanas de búsqueda activa: outreach, networking, contexto USA y simulación STAR.
4 recursos on-demand: IA para job hunting, búsqueda booleana, psicometría y masterclass de networking.
Excel de seguimiento + plantillas de mensajes.
Garantía*: acompañamiento hasta lograr 3 procesos de entrevista reales.
⚡ Para quienes quieren salir al mercado con todo listo — sin excusas para no aplicar desde el día uno.

"Por respeto a la calidad de la red y el tiempo de nuestras mentoras, el temario técnico detallado se comparte únicamente con los perfiles admitidos tras la sesión de diagnóstico inicial."

El ecosistema

No solo sesiones.
Un sistema completo.

Todo lo que necesitas para tu búsqueda — en un solo lugar.

💬

WhatsApp directo

Acceso a Alejandra y Johana durante el programa y hasta 3 meses después. Soporte real cuando más lo necesitas.

🤖

IA Humana: Tecnología al servicio de tu autenticidad.

Te enseñamos a usar herramientas de IA para automatizar lo repetitivo y potenciar lo único: tu voz. Aprende a personalizar aplicaciones y preparar entrevistas usando tecnología de vanguardia para ser más eficiente, sin perder jamás la esencia humana que te hace destacar ante un reclutador real.

📊

Tracker de aplicaciones

Tablero personalizado para hacer seguimiento de vacantes, fechas y estatus. Control total de tu pipeline de entrevistas.

📚

Biblioteca de plantillas

Scripts de contacto, mensajes de red, guías de posteos y recursos de IA. Todo listo para usar — ahorra horas en cada aplicación.

🌐

Ecosistema The Workie Elite · Conexión Vitalicia

El fin de la búsqueda en soledad. Una red vitalicia en Nas con +200 profesionales de LATAM que ya dominan el trabajo remoto: estrategias de negociación real, conocimiento técnico del mercado global y el soporte de quienes entienden la escala del éxito internacional.

🔍

Job Board privado

Vacantes remotas e híbridas curadas — incluyendo las que no se publican en bolsas abiertas. Tu ventaja competitiva.

Tu equipo

Dos expertas,
una sola estrategia.

Fusionamos la visión de quien contrata con la táctica de quien negocia. El único equipo en LATAM con un modelo de acompañamiento dual para asegurar una ejecución sin puntos ciegos.

Alejandra Leal
🇲🇽 Alejandra Leal
Fundadora & Estratega Principal

Desde 2018 vivo y respiro el trabajo remoto. Con más de 9 años reclutando talento para mercados internacionales, fundé remota.mente porque entiendo que detrás de cada CV Senior hay una historia de éxito que los algoritmos a veces ignoran. Mi obsesión: que el talento de LATAM deje de ser percibido como "mano de obra barata" para convertirse en el más deseado. No solo te doy una estrategia; te doy el mapa para la libertad profesional que buscas.

Johana Del Gallego
🇨🇴 Johana Del Gallego
Selection & Placement Architect

Como especialista en ingeniería de perfil, mi rol es ser tu traductora técnica ante el mercado global. Uso la IA y la búsqueda avanzada no para reemplazarte, sino para asegurar que tu talento humano sea imposible de ignorar por los filtros ATS. Con amplio expertise en LinkedIn SEO y perspectiva de RH real, transformo tu experiencia en activos de alta conversión, cuidando que el proceso sea técnico, impecable y, sobre todo, humano.

Resultados reales

Profesionales que ya
dieron el salto.

Profesionales reales, resultados concretos. Ellos también dudaron antes de dar el paso.

"

"Venían entrevistas que no pasaban de primera o segunda ronda. Empecé a pensar, 'el problema soy yo'. El plan estructurado de remota.mente fue exactamente lo que necesitaba — y se logró el objetivo."

Resultado: SR Business Development Manager en CM Mobile
Isaac Hernández
Isaac Hernández
Business Development · México
"

"Mi LinkedIn estaba literalmente como letra muerta. Después del programa tenía CV para ATS, CV visual, perfil optimizado y simulacros antes de cada entrevista clave. Los resultados se van dando."

Resultado: Gerente de Presupuestos en Interprotección · México
Armando Alonso
Armando Alonso
Finanzas · México
"

"En cuanto me entregaron el CV, me llamaron de empresas a las que ya me había postulado meses antes y nadie me había buscado. Las palabras correctas hacen toda la diferencia."

Resultado: Key Account Manager en Tec de Monterrey
Zuleidy Guzmán
Zuleidy Guzmán Morales
Ventas & Organizaciones · LATAM
Nuestros workies lideran proyectos en
Qatar AirwaysQatar Airways
AccionaAcciona
BBVABBVA
NuNu
RappiRappi
Tec de MonterreyTec de Monterrey
TotalPassTotalPass
WalmartWalmart
NestléNestlé
AeroméxicoAeroméxico
Fibra PlusFibra Plus
Qatar AirwaysQatar Airways
AccionaAcciona
BBVABBVA
NuNu
RappiRappi
Tec de MonterreyTec de Monterrey
TotalPassTotalPass
WalmartWalmart
NestléNestlé
AeroméxicoAeroméxico
Fibra PlusFibra Plus
🔒 Solicitud de admisión

Aplica para ser
parte del programa

El programa es selectivo. Evaluamos cada solicitud para asegurarnos de que podemos garantizarte resultados reales. Recibirás respuesta máximo en 48 horas.

1
Tu perfil
2
Tu situación
3
Tu objetivo

Cuéntanos sobre ti

Queremos conocer quién eres antes de hablar del programa. Esta información es confidencial.

Paso 1 de 3

Tu situación actual

Queremos entender exactamente desde dónde partes para saber si podemos ayudarte.

Buscando activamenteLlevo tiempo aplicando sin resultados
Empleado/a, quiero cambiarTengo trabajo pero quiero dar el salto global
Me piden regresar a oficinaMi empresa quiere presencialidad y yo no
Recién disponibleCambio reciente, listo/a para empezar de cero

Paso 2 de 3

Tu objetivo y compromiso

El programa es exigente y los resultados dependen de tu implicación. Queremos entender tu objetivo y disponibilidad reales.

Acompañamiento VIPEl camino completo · 13 sesiones 1:1 · Garantía* Total
Maquinaria de BúsquedaAceleración · 6 sesiones 1:1 · Garantía* incluida
Identidad y ActivosFundamentos · 4 sesiones 1:1 · CV Harvard + LinkedIn SEO
No sé aúnQuiero hablar primero con el equipo

Paso 3 de 3 · Recibirás respuesta máximo en 48 horas

Solicitud recibida

Gracias — revisamos tu solicitud con atención. Te contactaremos por WhatsApp y email máximo en 48 horas.

¿Qué sigue?

1
Revisamos tu perfil y solicitud (24–48 hrs)
2
Si hay fit, te contactamos para una llamada de diagnóstico gratuita de 20 min
3
Ya que nos conocemos, aceptas propuesta, recibes accesos y empezamos
Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas
saber antes de aplicar

Sí — y más que nunca para talento LATAM. A pesar de los titulares sobre "regreso a la oficina", el trabajo remoto real en 2025 es más alto que en 2022. Las empresas medianas, startups y compañías en nearshoring siguen contratando activamente en México, Colombia y Argentina por zona horaria compatible y costo-beneficio. No estás tarde — el mercado se está segmentando, y eso crea más opciones para quienes saben cómo moverse en él.
Ambos programas incluyen garantía. Maquinaria de Búsqueda incluye Garantía*: te acompañamos hasta que logres 3 procesos de entrevista reales. Acompañamiento VIP incluye Garantía* Total: sin fecha de expiración — si completas el programa y aún no tienes oferta, seguimos contigo sin costo adicional hasta que firmes tu contrato.
No necesitas inglés perfecto para empezar. Hay muchas oportunidades de trabajo global con empresas hispanohablantes o que operan en español. Dicho esto, el inglés intermedio-avanzado abre significativamente más puertas, especialmente hacia EE.UU. y Canadá. En el programa trabajamos tu preparación de entrevistas en el idioma que corresponda a tu objetivo.
Operamos con cupos limitados precisamente para garantizar la calidad del acompañamiento y los resultados. No "rechazamos" por nivel profesional — evaluamos que haya un fit real entre tu perfil, tu objetivo y lo que el programa puede darte. Si en la llamada de diagnóstico vemos que no es el momento ideal, te lo diremos con honestidad y te orientaremos sobre qué hacer primero.
Sí. Aceptamos pago por transferencia (sin comisión) y tarjeta de crédito vía Stripe con opción de mensualidades. Los detalles de financiamiento se coordinan durante la llamada de admisión.
Muchas más de las que imaginas. Marketing digital, ventas B2B, operaciones, finanzas, RRHH, servicio al cliente, diseño, gestión de proyectos y tecnología son las más activas. El requisito no es el área sino saber posicionarte para el mercado internacional — exactamente lo que trabajamos en el programa.
En remota.mente creemos en la Inteligencia Aumentada. Tus activos de marca (CV y LinkedIn) son diseñados por nuestra Arquitecta de Selección, quien usa tecnología para asegurar la compatibilidad con filtros globales, pero aplica su criterio humano de +9 años en reclutamiento para que tu mensaje conecte emocionalmente con quien toma la decisión. La IA nos da la precisión; nosotras ponemos la estrategia humana.
Solicitar admisión →
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